Ingenierie de la formation

        

Qu’est ce que l’ingénierie de formation ?

L' Ingénierie de formation est un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d'actions ou de dispositifs de formation afin d'atteindre efficacement l'objectif visé.

L'ingénierie de formation s'intéresse particulièrement au développement des compétences dans le cadre du montage du dispositif de formation pour répondre à une demande donnée.

Plus explicitement, l'ingénierie de formation comprend.

 - les méthodes et pratiques de l'analyse de la demande et des besoins de formation ;

- la conception d'un projet de formation ;

- la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre ;

- la coordination et le suivi de la formation ;

- l'évaluation de la formation ainsi que les modes de validation envisagés.

Quels sont les objectifs de l’ingénierie de formation ?

Il s’agit de mettre en œuvre la formation la mieux adaptée pour améliorer la performance d’un professionnel dans l’exercice de son métier.
Parmi les objectifs de l’ingénierie de formation :

- Se doter d’un plan de développement des ressources humaines.

- Préparer un plan de formation.

- Maximiser l’impact des investissements en développement des     ressources humaines.

- Améliorer les méthodes de travail.

- Améliorer le climat de travail et l’appartenance à l’entreprise.

- Mettre en place un service formation.

- Mettre à niveau les compétences de l’entreprise.